北大荒農(nóng)業(yè)股份開展公開招聘深化三項制度改革

近日，北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司結(jié)合企業(yè)干部隊伍和農(nóng)業(yè)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，制定印發(fā)了《2022年公開招聘農(nóng)業(yè)分公司副職領(lǐng)導(dǎo)干部、總部部門副職管理人員工作方案》，對目前和今后調(diào)出、交流、輪崗和離崗待退空出的所屬分公司副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位、總部部門副職管理人員、總部部門副職（相當(dāng)層級）管理人員職位，實行公開招聘。這是這個公司持續(xù)深化三項制度改革的一項重要舉措，更是加快推進國企改革三年行動的具體體現(xiàn)。

據(jù)了解，本次公開招聘，北大荒股份將從所屬分公司和存續(xù)農(nóng)場中層正職干部中招聘分公司農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理和總部農(nóng)業(yè)部門副職管理人員6名、經(jīng)管副總經(jīng)理和總部經(jīng)營管理部門副職管理人員9名、財務(wù)總監(jiān)和總部財務(wù)部門副職管理人員兩名。從總部部門高級主管、總部部門主管中招聘總部部門副職管理人員1名、總部部門高級主管兩名。公開招聘程序包括公布方案、公開報名、資格審查、單位推薦、集中考試、統(tǒng)一面試、演講及民主評價、組織考察、黨委研究、總經(jīng)理聘任等環(huán)節(jié)。預(yù)計此項工作計劃到3月底結(jié)束。