北大荒集團召開2021年社會事務(wù)工作電視電話會議

12月23日上午，北大荒集團2021年社會事務(wù)工作電視電話會議召開。會議全面總結(jié)2020年社會事務(wù)各項工作，安排部署當前重點工作和明年的工作任務(wù)。北大荒農(nóng)墾集團有限公司黨委委員、副董事長陶喜軍出席會議并講話。

會議強調(diào)，要進一步理清內(nèi)部管理職能和任務(wù)清單，對癥施策，扎實推進墾區(qū)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為“三大一航母”建設(shè)提供高效服務(wù)保障。

過去一年里，集團社會事務(wù)工作面臨突發(fā)的新冠肺炎疫情和集團改革過渡期兩大挑戰(zhàn)。陶喜軍充分肯定了集團各級社會事務(wù)部門在疫情防控和墾區(qū)改革過程中，面對人員不齊、工作職責不清以及行政職能移交初期遺留問題多、銜接任務(wù)繁重等復(fù)雜的工作局面，立足實際、理清思路、開拓創(chuàng)新、共克時艱，對原總局交通、住建、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、教育、衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)等職能移交后工作任務(wù)的延續(xù)銜接，進行反復(fù)、全面地研判和梳理，確保集團在職能移交后內(nèi)部各項社會事務(wù)工作不缺位、不空檔、不受損。特別是疫情防控工作得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽，為全省整體“一盤棋”防控工作貢獻了北大荒力量。

會議強調(diào)，要進一步理清內(nèi)部管理職能和任務(wù)清單，完善、優(yōu)化明年重點工作的定性定量指標。要依據(jù)清單，建立上級要求、下級需求、自身能力和請求支持的工作臺賬，明確去存量、遏增量、做減法的工作任務(wù)。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向“三向合一”，自我加壓，細化主體責任，對癥施策，確保各項舉措有針對性、可操作性和實效性。要圍繞全年總體工作目標，創(chuàng)造性開展工作。通過相互借鑒，利用社會事務(wù)部門的智慧和力量，為集團發(fā)展作貢獻。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)建設(shè)和人員配備，確保各項社會事業(yè)抓緊、落實、有序推進。

針對“兩節(jié)”和當下的防疫工作，會議強調(diào)，墾區(qū)各級社會事務(wù)部門要扎緊“外防輸入”的口子，弄清冷鏈運輸?shù)臄?shù)量、規(guī)模、來源和渠道。要高度重視、實事求是，在重要卡口嚴格落實“健康碼”“行程碼”的查驗等工作，確保職工群眾生命財產(chǎn)安全。

會上，集團社會事務(wù)部負責人匯報了今年集團社會事務(wù)工作情況，并對當前重點工作和明年的工作任務(wù)進行安排部署。

集團總經(jīng)理助理，集團社會事務(wù)部全體工作人員在主會場參加會議。各分公司、哈爾濱有限公司社會事務(wù)分管負責人、社會事務(wù)部全體人員，集團駐佳辦事處、佳南實驗農(nóng)場、浩良河化肥廠主管負責人和相關(guān)部門負責人在分會場參加會議。