共青農(nóng)場深化三項(xiàng)制度改革促發(fā)展發(fā)表時間:2022-02-25 09:30作者:李晟來源:共青農(nóng)場 日前,共青農(nóng)場黨委打出勞動、人事、分配改革“組合拳”,提升人力資源效能,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,逐步建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的企業(yè)管理機(jī)制。 為統(tǒng)籌推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,這個農(nóng)場黨委成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定路線圖、時間表和任務(wù)書,從干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念著手,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)消除思想障礙,先后召開黨委會6次,階段性推進(jìn)會、研討會12次,政策學(xué)習(xí)5次,研究部署三項(xiàng)制度改革工作,實(shí)現(xiàn)了從行政向企業(yè)思維的轉(zhuǎn)換。同時,始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際,建立農(nóng)場三項(xiàng)制”改革實(shí)施方案和三項(xiàng)制度“1+7+N”改革配套制度,統(tǒng)籌推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。 為實(shí)現(xiàn)確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序推進(jìn),這個農(nóng)場建立健全以勞動合同管理為基礎(chǔ)、以崗位管理為核心的市場化用工制度,全面壓縮用工總量,優(yōu)崗、節(jié)本、增效。農(nóng)場機(jī)構(gòu)由45個減少到30個,減少管理人員63人;企業(yè)用工總量由2020年初的933人減少到637人,壓縮31.73%;社會化用工由2020年初的275人減至34人,壓縮87.6%,同時,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)施競爭上崗,以第三方機(jī)構(gòu)考評為主,完成8個競聘崗位11人的競聘錄用工作,用機(jī)制打開了人才晉升通道。 |
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