北大荒集團(tuán)各企事業(yè)單位高質(zhì)量召開(kāi)職工代表大會(huì)

進(jìn)入年末歲尾，北大荒集團(tuán)各企事業(yè)單位職工代表大會(huì)密集召開(kāi)，拉開(kāi)了新一輪民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的序幕。各企事業(yè)單位在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在集團(tuán)工會(huì)的具體推動(dòng)下，與時(shí)俱進(jìn)，將職代會(huì)制度有效融入法人治理結(jié)構(gòu)，聚焦本單位黨委確定的大事、群眾關(guān)心的要事、改革發(fā)展的難事，廣泛凝聚起加快建成“三大一航母”工程的磅礴偉力，以實(shí)際行動(dòng)詮釋職工代表為職工的使命擔(dān)當(dāng)。

精心籌備，做細(xì)做實(shí)。為指導(dǎo)各企事業(yè)單位順利召開(kāi)2021年職工代表大會(huì)，集團(tuán)工會(huì)有針對(duì)性地制發(fā)了《關(guān)于規(guī)范召開(kāi)職工代表大會(huì)的意見(jiàn)要求》，對(duì)職工代表大會(huì)召開(kāi)時(shí)限、程序等進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，使各企事業(yè)單位職工代表大會(huì)的召開(kāi)有據(jù)可依、有章可循。各單位在會(huì)前都開(kāi)展了職工代表履職能力提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了企業(yè)職工代表的履職能力和綜合素質(zhì)，確保職工代表深刻理解企業(yè)民主管理的意義，提升了履行民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職責(zé)的能力，為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

立足實(shí)際，活化形式。各企事業(yè)單位根據(jù)疫情防控總體形勢(shì)和要求,在確保職工代表大會(huì)質(zhì)量和效能的前提下，結(jié)合本單位實(shí)際，采取線下、線上，以及線上和線下相結(jié)合的方式召開(kāi)會(huì)議,做到了職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、內(nèi)容不刪、環(huán)節(jié)不少，保證了職工代表建言獻(xiàn)策、參與企業(yè)民主管理的應(yīng)有權(quán)利。

規(guī)范運(yùn)行，保證質(zhì)量。各企事業(yè)單位進(jìn)一步規(guī)范職工代表大會(huì)的程序和內(nèi)容，努力做到“四堅(jiān)持”，即堅(jiān)持職工代表競(jìng)選制度；堅(jiān)持職代會(huì)會(huì)前聯(lián)審聯(lián)批制度；堅(jiān)持涉及職工切身利益事項(xiàng)票決制度；堅(jiān)持職代會(huì)決定及時(shí)公開(kāi)制度。全力保障“五必須”，即重大決策必須審議、單位改革方案必須審議、重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)必須報(bào)告、職工集體合同必須簽定、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員必須測(cè)評(píng)。進(jìn)一步將“十大民生”工程提上職代會(huì)日程，緊密結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力推進(jìn)北大荒“十大民生工程”建設(shè)走深走實(shí)。以開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、奮發(fā)有為的精神，進(jìn)一步謀畫“作戰(zhàn)圖”、明確“時(shí)間表”、細(xì)化“任務(wù)書(shū)”，強(qiáng)化措施，壓實(shí)責(zé)任，把握節(jié)點(diǎn)，為加快推進(jìn)北大荒集團(tuán)“三大一航母”建設(shè)而不懈努力。

集團(tuán)工會(huì)將一如既往的發(fā)揮在推進(jìn)民主管理制度建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益和完善法人治理結(jié)構(gòu)中的作用，努力保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。