九三糧油工業(yè)集團有限公司大豆供應(yīng)鏈管理板塊高層管理人員招聘公告發(fā)表時間:2021-11-09 20:25 九三糧油工業(yè)集團有限公司是北大荒集團全資子公司,公司成立于1985年,注冊資本15.0527億元,資產(chǎn)總額超200億元。根據(jù)公司發(fā)展壯大大豆供應(yīng)鏈管理板塊業(yè)務(wù)需求,面向社會及集團內(nèi)部公開招聘高層管理人員。具體事宜公告如下: 一、招聘崗位及名額 (一)大豆供應(yīng)鏈板塊高層管理人員2人 總經(jīng)理1人 、運營副總經(jīng)理1人 (二)大豆供應(yīng)鏈板塊下屬公司高層管理人員11人 1.北大荒九三大豆供應(yīng)鏈管理(齊齊哈爾)有限公司 總經(jīng)理1人 、經(jīng)營副總經(jīng)理1人、儲運副總經(jīng)理1人 2.北大荒九三大豆供應(yīng)鏈管理(綏化)有限公司 總經(jīng)理1人 、經(jīng)營副總經(jīng)理1人、儲運副總經(jīng)理1人 3.北大荒九三大豆供應(yīng)鏈管理(北安)有限公司 總經(jīng)理1人 、經(jīng)營副總經(jīng)理1人、儲運副總經(jīng)理1人 4.北大荒九三大豆供應(yīng)鏈管理(嫩江)有限公司 經(jīng)營副總經(jīng)理1人、儲運副總經(jīng)理1人 二、招聘條件 (一)基本條件 1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有強烈的事業(yè)心和責任感,認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任,具有良好的品行; 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題、突發(fā)事件能力、創(chuàng)新意識和市場競爭意識; 3.具有一定治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有法治理念和專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實踐經(jīng)驗,注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)、工作業(yè)績突出; 4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,認同九三文化,能夠開拓進取、誠實守信、嚴守底線、廉潔從業(yè),自覺維護股東、公司和職工權(quán)益; 5.大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡和學歷可適當放寬; 6.無違法違紀等其他公司認為不適合錄用的情況。 (二)任職條件 1.總經(jīng)理崗位任職條件: (1)企業(yè)管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); (2)具備企業(yè)運營、倉儲、糧食貿(mào)易、期貨貿(mào)易、風險管控等管理工作經(jīng)驗; (3)具有大中型企業(yè)中層正職及以上職位三年以上任職經(jīng)歷 者優(yōu)先; (4)能夠制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。 2.副總經(jīng)理崗位任職條件: (1)企業(yè)管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); (2)具備企業(yè)運營、倉儲、糧食貿(mào)易等管理相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有大中型企業(yè)中層副職及以上職位兩年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)能協(xié)助總經(jīng)理,實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),協(xié)助開展公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。 (三)崗位職責 1.大豆供應(yīng)鏈板塊總經(jīng)理崗位職責: (1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理工作,組織編制公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與總體經(jīng)營方案,并推動實施,保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性; (2)組織制定并實施公司年度經(jīng)營計劃、預算管理方案,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); (3)主持、推動公司規(guī)章制度及管理流程的修訂與優(yōu)化,保證經(jīng)營活動在嚴格有序的制度化管理下運行; (4)負責對公司整體資產(chǎn)資源進行優(yōu)化組合和有效配置,保證公司資產(chǎn)投入得到充分使用和最大產(chǎn)出; (5)準確洞察行業(yè)市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略,規(guī)避經(jīng)營風險;建立有效的風險防控管理機制; (6)負責員工隊伍建設(shè),完善績效考核與激勵機制,構(gòu)建統(tǒng)一高效的工作管理團隊。 2.大豆供應(yīng)鏈板塊運營副總經(jīng)理崗位職責: (1)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃,并負責組織實施、量化分解指標,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標; (2)負責經(jīng)營渠道拓展與維護,倉儲物流安全管理;制定購銷與儲運管理體系,建立完善制度流程,規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管控; (3)定期對糧食經(jīng)營環(huán)境、計劃目標達成、購銷與儲運業(yè)務(wù)活動及經(jīng)營成果進行核查分析,及時調(diào)整糾偏,規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營過程風險,確保經(jīng)營計劃目標實現(xiàn); (4)及時了解國家糧食貿(mào)易、流通及收儲等相關(guān)宏觀調(diào)控政策,深入分析、研究預判,為經(jīng)營決策提供依據(jù); (5)準確掌握糧食市場動態(tài),有效指導板塊下屬公司經(jīng)營活動。 3.大豆供應(yīng)鏈管理板塊下屬公司總經(jīng)理崗位職責: (1)負責公司經(jīng)營管理全面工作,督導班子成員按照崗位職責開展工作; (2)根據(jù)集團和大豆供應(yīng)鏈板塊發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營方案,并推動實施,保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性; (3)根據(jù)大豆供應(yīng)鏈管理平臺下達的年度經(jīng)營目標,制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實施; (4)嚴格執(zhí)行和落實上級公司的各項決議和文件精神; (5)建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,加強與公司所在地北大荒集團分公司、農(nóng)場和地方之間的緊密聯(lián)系,推動“龍頭企業(yè)+基地”建設(shè); (6)主持、推動公司管理流程和規(guī)章制度建設(shè)、負責公司員工隊伍建設(shè)等全面工作,對公司安全管理負責; (7)對公司各部門相關(guān)工作任務(wù)的完成情況負有監(jiān)督責任; (8)對公司員工工作有指導、檢查、監(jiān)督和考核權(quán)。 4.大豆供應(yīng)鏈管理板塊下屬公司經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責: (1)協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營規(guī)劃并實施; (2)負責收集公司所在地區(qū)域內(nèi)糧食種植情況、收獲情況以及糧食價格等信息的收集,對糧食價格走勢進行研判,為大豆供應(yīng)鏈管理板塊的決策提供依據(jù),防控經(jīng)營風險; (3)負責糧食收購和貿(mào)易渠道的開發(fā)建設(shè); (4)負責經(jīng)營團隊建設(shè)、管理和培訓; (5)負責與中儲糧系統(tǒng)、公司所在地北大荒分公司、農(nóng)場具體聯(lián)系對接業(yè)務(wù); (6)協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。 5.大豆供應(yīng)鏈管理板塊下屬公司儲運副總經(jīng)理崗位職責: (1)負責公司生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保安全,職業(yè)病防治等安全管理和各類安全應(yīng)急管理工作; (2)負責公司倉儲和物流管理規(guī)劃和體系建設(shè); (3)負責公司倉儲管理,保證在庫糧食數(shù)量準確質(zhì)量安全; (4)負責公司物流管理,保證糧食發(fā)運及時安全; (5)負責儲運管理團隊建設(shè)、管理和培訓; (6)組織建設(shè)“標準倉、規(guī)范庫”、“智能化、科技化”; (7)協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。 三、招聘程序和方法 本次招聘本著“公開、公平、公正”原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織測評、背景調(diào)查、體檢、公開競聘、公示與聘用等步驟進行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告在“智聯(lián)招聘”“北大荒集團官網(wǎng)”“九三糧油工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)”“九三糧油工業(yè)集團有限公司OA辦公系統(tǒng)”“文化九三”微信公眾號等網(wǎng)站、平臺發(fā)布。 (二)報名 1.報名時間:2021年11月9日至2021年11月14日。 2.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。 3.報名要求:應(yīng)聘人員需將填寫好的《九三糧油工業(yè)集團有限公司應(yīng)聘報名表》(附件)及相關(guān)證明材料電子掃描件制成文件壓縮包,通過電子郵件形式發(fā)送至:93zp@sina.cn,文件名和郵件標題格式統(tǒng)一定為“崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當真實、準確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。 4.報名注意事項及所需提交的資料。 (1)本次招聘每名應(yīng)聘者只能報名1個職位; (2)報名所需提交的資料: ①九三糧油工業(yè)集團有限公司應(yīng)聘報名表; ②學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))認定的高等學歷證書查詢結(jié)果; ③有效期內(nèi)的二代身份證; ④任職文件或能證明任職的其他資料; ⑤能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料; ⑥其他相關(guān)資質(zhì)證明材料(包含但不限于職(執(zhí))業(yè)資格證書)。 (三)資格審查 資格審查主要審查應(yīng)聘者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞有關(guān)情況或不符合選聘資格條件的,一經(jīng)查實,立即取消其參加選聘資格。 (四)測試 測試分為筆試和面試環(huán)節(jié),筆試和面試最低合格分數(shù)線均為 60分,測試結(jié)果于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi),以電話形式告知本人,并在九三糧油工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布。筆試和面試時間、地點及方式另行通知。 (五)組織調(diào)查 測試合格的考察人選,公司根據(jù)崗位要求,對考察人選的資格條件、履歷、任職、履職表現(xiàn)、道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)等情況全面進行核實。 (六)體檢 測試合格的考察人選在接到通知后,需到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)或體檢機構(gòu)參加體檢。 體檢項目:乙肝五項、血糖、肝功能、胸部透視、多項心電圖(包含但不限于以上項目) 體檢報告于體檢后兩天內(nèi)交于九三糧油工業(yè)集團有限公司人力資源部,體檢費用自理。 (七)公開競聘 測試合格的考察人選需按照公司的公開競聘程序安排,參加公開競聘。 (八)公示與聘用 1.對公開競聘通過的擬聘任人員,實行公示制度,公示期為3個工作日,采取張貼公告形式和九三糧油工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)上予以公示。 2.公示期滿后,無問題反映或者反映的問題不影響聘用的,公司履行正式聘任手續(xù),簽訂勞動合同,簽訂崗位聘任協(xié)議、年度經(jīng)營業(yè)績責任書、任期經(jīng)營業(yè)績責任書,并進入試用期。試用期不合格或不勝任崗位的,依法予以解除勞動合同。 四、薪酬待遇 (一)薪酬: 基本工資+績效工資+任期激勵 按照簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書約定目標考核,根據(jù)目標績效考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。 (二)福利: 五險一金+職務(wù)相關(guān)補助、補貼 五、聯(lián)系方式 參加應(yīng)聘報名的人員,對招聘具體情況需要咨詢的,可直接撥打報名咨詢電話。 報名咨詢電話:0451-55559320 聯(lián) 系 人:孔女士、曹女士 附件:九三糧油工業(yè)集團有限公司應(yīng)聘報名表 九三糧油工業(yè)集團有限公司人力資源部 2021年11月9日
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