九三集團(tuán)落實(shí)改革推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

今年，九三集團(tuán)加大力度推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)加速落地，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破。今年6月，“九三”品牌再次榮登中國(guó)500最具價(jià)值品牌排行榜，價(jià)值達(dá)到509.56億元，比2020年增長(zhǎng)85.8億元，排名第161位。

九三集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)薪酬分配向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線(xiàn)崗位傾斜，根據(jù)北大荒集團(tuán)科技管理委員會(huì)評(píng)審結(jié)果，按照評(píng)定等級(jí)進(jìn)行創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。去年，對(duì)獲得授權(quán)的20項(xiàng)專(zhuān)利實(shí)際發(fā)明人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金5.6萬(wàn)元；對(duì)科技創(chuàng)新成果、課題、項(xiàng)目、論文等30余項(xiàng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金4.88萬(wàn)元，有效激發(fā)了員工創(chuàng)新熱情。在人才晉升上，打通“雙通道”，為技術(shù)創(chuàng)新人才設(shè)立專(zhuān)屬的職位晉升渠道，以調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性，通過(guò)“傳幫帶”“師帶徒”等方式，培養(yǎng)了一批助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“高精尖”技能人才和工匠，造就了一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，更好地留住人才、吸引人才。

九三集團(tuán)聚焦主業(yè)主責(zé)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，提升自主創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入，力爭(zhēng)在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面有更大作為。堅(jiān)持“以科技為支撐，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和試驗(yàn)活動(dòng)。目前，已形成發(fā)明專(zhuān)利15項(xiàng)，掌握超臨界二氧化碳萃取粉末磷脂等11項(xiàng)技術(shù)。在食品研發(fā)方面，九三集團(tuán)投資1000余萬(wàn)元建立自有研發(fā)中心，科研隊(duì)伍由中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)等著名高校的食品科學(xué)與工程和生物化工領(lǐng)域的博士研究生和碩士研究生組成，目前，共有固定工作人員26人，其中博士2人、碩士4人，高級(jí)職稱(chēng)人員2人。集團(tuán)研發(fā)中心通過(guò)了CNAS和CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，形成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。